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En bref
- Incapacité de travail
Disposition légale
- Incapacité de travail selon l'art. 6 LPGA
Jurisprudence dans l'ordre systématique
- Évaluation de la capacité de travail
- L'utilisateur du droit examine les données médicales
- Interaction entre l'expert et l'applicateur du droit
- Interaction entre l'évaluateur et le conseiller d'orientation
- Incapacité de travail liée au poste de travail
- Exécution du travail uniquement avec un risque d'aggravation de la santé
- Pas de corrélation entre le diagnostic et l'incapacité de travail
- Pas d'évaluation subjective, mais un examen objectif déterminant
- Marge d'appréciation dans l'évaluation de l'incapacité de travail
- Incapacité de travail contestée
- Risque d'aggravation de l'état de santé
- Les différentes atteintes à la santé doivent être intégrées dans un résultat global
- Attestations d'incapacité de travail rétroactives
- Pronostic médical
- Incapacité de travail d'une personne au chômage
- Pourcentages d'incapacité de travail dans les rapports médicaux
- Calcul de l'incapacité de travail pour les travailleurs à temps partiel
Obligation de réduire le dommage
- Incapacité de travail
- État de santé instable ou stable
- Invitation à changer de profession / Période transitoire de 3 à 5 mois / Personnes au chômage
- Même en cas de simple changement de statut, un délai de transition de deux mois est trop court.
- Une durée d'emploi de moins de 18 mois n'est pas réalisable
- Mise en œuvre de l'art. 6, phrase 2 LPGA dans les indemnités journalières de maladie et dans la LAA
L'activité de référence raisonnable signifie la comparaison des revenus
- Obligation de réduire le dommage = Changement de profession
- Activité de référence raisonnable = Comparaison des revenus
Fichier Pdf
Systèmes experts: Appréciation juridique de l'incapacité de travail dans le dossier LAA
- Cette application vous aide à évaluer juridiquement l'incapacité de travail indiquée dans le rapport médical.
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