Inhalt

Gesetzliche Bestimmungen

• Umschulung gemäss Art. 17 IVG und Art. 6 IVV

Rechtsprechung und Praxis in chronologischer Reihenfolge

• Eintritt des Versicherungsfalls = Nicht hinreichende Eingliederung
• Abbruch der erstmaligen beruflichen Ausbildung wegen Invalidität gemäss Art. 6 Abs. 2 IVV
• Präzisierung der Anspruchsvoraussetzungen/Zusprachekriterien gemäss Art. 17 IVG ab 01.01.2024
• Keine Eingliederungswirksamkeit von Kosmetikerin zur Pflegefachfrau
• Bei 80 % leidensangepasster Arbeitsfähigkeit besteht ein Anspruch auf Umschulung
• Umschulung in eine besser entlöhnte Tätigkeit nicht per se ausgeschlossen
• Schwellenwert von "rund" 20 % gilt als Richtschnur
• Erwartete Dauer des Erwerbslebens für berufliche Massnahme massgebend
• Volle Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Tätigkeit
• Annähernde Gleichwertigkeit / Mindesterwerbseinbusse / junge Versicherte
• Annähernde Gleichwertigkeit als Begrenzung nach oben / Verhältnismässigkeit

Pdf-Datei

• Kreisschreiben über die beruflichen Eingliederungsmassnahmen der Invalidenversicherung (KSBEM)