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BVG-Lohn / Koordinierter Lohn / Versicherter Verdienst

Inhalt

 

Grenzbeträge der obligatorischen beruflichen Vorsorge

  • Übersicht

Gesetzliche Bestimmungen

  • Mindestlohn und Alter / AHV-Lohn gemäss Art. 7 BVG
  • Koordinierter Lohn gemäss Art. 8 BVG
  • Anpassung an die AHV gemäss Art. 9 BVG
  • Versicherbarer Lohn und versicherbares Einkommen gemäss Art. 79c BVG
  • Bestimmungen des koordinierten Lohnes gemäss Art. 3 BVV 2
  • Mindestbetrag des versicherten Verdienstes gemäss Art. 3a BVV 2  
  • Koordinierter Lohn teilinvalider Versicherter gemäss Art. 4 BVV 2
  • Anpassung an die AHV gemäss Art. 5 BVV 2
  • Versicherbarer Lohn und versicherbares Einkommen Art. 60c BVV 2

Rechtsprechung in chronologischer Reihenfolge  

  • Haupt- und Nebenerwerb beim gleichen Arbeitgeber
  • Koordinierter Lohn und Mindestbetrag des versicherten Lohnes bei teilinvaliden Personen
  • Pränumerando-Methode
  • Ferienentschädigung
  • Abweichung vom AHV-Lohn
  • Versicherter Lohn gemäss Vorsorgereglement
  • Bonus
  • 13. Monatslohn und Auszahlung eines Bonus in Form von Aktien
  • Freiwillige Vorsorgekapitalleistungen eines patronalen Wohlfahrtsfonds
  • Schichtzulagen
  • Änderung der Anstellungsbedingungen

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