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Invaliditätsgrad > Wahl des Kompetenzniveaus (LSE)

Inhalt

 

In Kürze

  • Einteilung des Kompetenzniveaus von 1 bis 4 innerhalb der verwendeten LSE-Tabelle 

Grundsätze

 

Bestimmung des Kompetenzniveaus 1 bis 4 im Detail

 

Rechtsprechung zum Kompetenzniveaus von 4 und 3

  • Erfahrener Zahnarzt ohne Führungserfahrung = Kompetenzniveau 4
  • Immobilienmaklerin mit über 30 jähriger Berufserfahrung = Kompetenzniveau 3 oder 4  
  • Dipl. Pflegefachfrau HF mit grossem Wissen = Kompetenzniveau 3  
  • Uni-Abschlüsse, Expertenwissen und Berufserfahrung = Kompetenzniveau 3  

Rechtsprechung zum Kompetenzniveau 2

  • Bauzeichner als selbstständiger Automechaniker = Kompetenzniveau 2
  • Krankenschwester mit Bachelorabschluss in Krankenpflege (FH) = Kompetenzniveau 2
  • Berufserfahrung / Besondere Fertigkeiten = Kompetenzniveau 2
  • Administrative Fähigkeiten als ehemaliger Taxiunternehmer = Kompetenzniveau 2
  • Berufserfahrung in teilweise leitender Funktion = Kompetenzniveau 2
  • Berufserfahrung in der Führung eines Betriebs als Zimmermann = Kompetenzniveau 2
  • Berufslehre mit mehrjähriger Erfahrung = Kompetenzniveau 2
  • Drei weitere Beispiele zu Kompetenzniveau 2 unter anderem Spitzensportler mit Matura
  • Nach der Lehre nicht regelmässig gearbeitet = Kompetenzniveau 2 

Rechtsprechung zur Abgrenzung zwischen Kompetenzniveau 2 und 1

  • Abgrenzung zwischen Kompetenzniveau 2 und 1 

Rechtsprechung zum Kompetenzniveau 1

  • Langjährige, vielseitige Kenntnisse innerhalb der Baubranche eines flexiblen Versicherten = KN 1
  • Sanitärinstallateur mit langjähriger Erfahrung ohne Führung = Kompetenzniveau 1
  • Mittelschwere Tätigkeiten bei mannigfaltigen Beschäftigungen = Kompetenzniveau 1
  • Trotz jahrelanger Berufserfahrung = Kompetenzvieau 1
  • Leichte und intellektuell nicht anspruchsvolle Arbeiten = Kompetenzvieau 1
  • Minimalausbildung = Kompetenzniveau 1
  • Ausbildung 'on the job' = Kompetenzniveau 1

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